早会鼓励游戏,创意游戏助力团队精神提升

早会上的活力源泉：创意满满的鼓励游戏

想象每天清晨，阳光透过窗户洒在办公室的每一个角落，而你正坐在座位上，准备开始新的一天。这时，一场充满活力和创意的早会游戏悄然展开，瞬间点燃了整个团队的激情。没错，这就是早会鼓励游戏的魅力所在！今天，就让我们一起探索这些游戏，看看它们如何为你的团队注入无限活力。

游戏一：齐心结

这个游戏需要十人一组，大家手拉手围成一个圈。在转圈的过程中，你不仅要熟悉旁边的人，还要记住他们的名字。接下来，交换位置，但要注意，左右两边的人不能相同。站在原地，伸出双手，拉住最初旁边人的手，左手和右手千万不要拉错了，形成千千结。大家齐心协力将结打开，在这个过程中，拉着的手不允许分开。看哪一组先解开千千结，最快恢复原状的小组即为胜者。这个游戏不仅考验团队协作，还能增进彼此间的了解。

游戏二：生死与共

这个游戏需要6对选手，男女搭配，男选手要强壮，女选手要瘦小。每对选手面前铺开一张报纸，主持人讲解游戏规则后，各对选手站到报纸上，主持人计时，数到10下，坚持不住者淘汰。助手把报纸对折一半，选手再次站上去，主持人继续计时。如此循环，直到决出胜者。这个游戏让大家明白，在困难面前，要懂得互相支持、互帮互助。

游戏三：撕纸游戏

大家围成一个大圈坐着，每人发一张白纸。闭眼后，按照指示对白纸进行对折，然后撕角。最后睁开眼睛，互相对比下看有什么样的不同。这个游戏告诉我们，每个人都有属于自己的想法，我们不能把自己的观点强加于人，人与人之间要少一点误会，多一份理解和体谅。

游戏四：寻找支点

现场所有同学分为若干队小组，两个人互相手搭肩，形成一个支点。游戏开始后，大家要努力保持平衡，不让支点倒下。这个游戏考验团队间的默契和协作，让大家在欢笑中学会相互信任。

游戏五：泰坦尼克号

培训师给大家讲一个故事：泰坦尼克号即将沉没，船上的乘客（学员）须在音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖，逃离到一个小岛上。学员们需要讨论、试验，找到最佳的逃生方案。这个游戏让我们明白，在遇到困难时，要发挥自己的潜能，学会合作，有效地利用有限资源。

游戏六：抱团打天下

全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。主持人站在台中，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入。每次都请被挤出局的人站在一边。团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，游戏后的感悟。

游戏七：现场模仿秀

主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。先由表演嘉宾演示要模仿的内容，例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。接下来由参与者逐一模仿表演。由现场观众投票选出最佳模仿奖。

游戏八：含沙射影

主持人请3-4名参与者上台。被询问者背对白板站立。主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。主持人将白板推过面对观众。主持人问以下几个问题：这件事你愿不愿意做？你喜欢每天做几次？你喜欢一个人做还是和谁一起做？你喜欢白天做还是晚上做？你喜欢在家里做还是在外面做？对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

游戏九：添字游戏

主持人将一个\口\字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。游戏方法：在\口\的基础上添上两笔，形成另外一个字。每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。

游戏十：超级模特大比拼

各队抽出两名队员，务必有一名男队员。比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候。另一队员在道具