来源：小编 更新：2025-01-07 05:56:31
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最近在朋友圈里看到不少朋友晒出了他们心爱的古董，什么瓷器、玉器、银元，看得我眼花缭乱。不过，这可真是个技术活儿，不是谁都能轻易鉴定真伪的。这不，我就听说有些拍卖公司打着鉴定古董的幌子，骗取客户的“鉴定费”，真是让人防不胜防啊！
记得有一次，我朋友送了我几枚旧银元，说是不知道真假。我就把这事发到了公众号上，没想到引来了不少拍卖公司和有关人员。他们一看我发的图片，就迫不及待地给我估价，说这枚银元能值一千元，能估成百万、二百万，让人信以为真。我加了国内一家拍卖公司的公众号，他们要求我加上公司业务经理的个人微信。
加了微信后，我和那位业务经理聊了起来。他给我发来了公司有关政策，说他们公司鉴定瓷玉书杂，500一件，钱币200一枚，并且说有国家文物商店购买证书，或者拍卖行竞卖凭证，是免费鉴定的。我试着想了解一下拍卖公司内部的潜规则，就微信联系说有一枚七分脸袁大头签字版需要鉴定图片发给那位业务经理之后，他当即估价这枚七分脸签字版袁大头在200万以上，如果入围参拍，需要公司出具鉴定证书，交鉴定费200元。
我通过微信给这个拍卖公司的业务经理转了过去，很快某拍卖公司出具了2023年5月6日盖有某拍卖公司公章的收款收据。大红图章的上方还有一个提示章：拍卖有风险，本公司不保证成交”。成交不成交，对于拍卖公司来说，似乎并不重要。
说到估值，最近市场估值体系的变化可真是让人摸不着头脑。据一位财经博主说，现在的市场估值体系正在经历一场“均值回归”，高估值的杀回合理，低估值的要涨到合理，这是估值体系重新构造。
以前那些游资联手、基金抱团、量化资金的高频模式，现在都被推翻了。炒差、炒烂现在很难有持续性，进一步对于财务审核的严格，让很多伪价值的故事讲不下去了。这个过程会很痛苦，但也是建立新的股市秩序的必经之路。
说到估值，不得不提人力资本。沃顿商学院的专家表示，只需要简单地增加财务披露规则就可以帮助企业将人力资本视为一种竞争优势，而不仅仅是一种成本；同时也有助于提高企业的市场估值。
在过去的几十年里，全球经济经历了一场根本性的变革，大部分价值不再由设备、建筑和计算机等实物资产产生；今天的世界里，知识、技能、能力和人才是价值创造的核心。一直以来的会计规则并没有跟上无形经济如此势不可挡的崛起。
根据公认会计准则，公司几乎不用报告有关其劳动力成本的信息。这种缺乏透明度的情况给员工、公司和股东带来了两大问题。首先，投资者无法准确评估人力资本的资产价值，这导致对企业的估值效率下降。此外，股市可能会惩罚那些投资于劳动力的公司，因为这会推高其运营成本。
虽然上述因素可以使初创企业的估值最大化，但创始人也需要注意每一轮融资在稀释方面可能产生的重大影响。以下我们通过以下几个方面可以在一定程度上帮助减轻稀释风险：
1. 了解游戏规则：创始人需要清楚到底需要多少资金，不仅仅是本轮所需资金，最好是随后的每一轮融资轮。当前如果不做好计划，之后就会对你造成伤害。
2. 筹集适量的资金：从股权稀释的角度来看，你应该在早期尽可能少地接受外部资本，因为你在早期募集资金将是你所接受的最昂贵的资金。
3. 不要长期依赖可转债：使用可转债或从朋友、家人和天使那里募集种子期资金是有帮助的，因为它们可以让你迅速开展工作，而不必对你的公司进行精确估值。
估价游戏规则是个复杂的过程，需要我们擦亮眼睛，谨慎对待。无论是古董鉴定还是企业估值，都要学会辨别真伪，避免上当受骗。
